O Centro de Ciências do Mar do Algarve (CCMAR) tem uma vaga para Técnico Superior – Aprovisionamento (M/F) em regime de contrato de trabalho a termo incerto para satisfazer necessidades temporárias de apoio ao departamento administrativo e financeiro, na área de gestão de fornecedores e compras, por motivo da crescente imprevisibilidade inerente ao quadro normativo legal aplicável às aquisições efetuadas no âmbito dos financiamentos públicos.

O candidato escolhido será integrado na equipa dos serviços financeiros do CCMAR reportando à Diretora dos serviços administrativos e financeiros e deve ter disponibilidade imediata.

Tarefas a desempenhar:

1. Acompanhamento e assistência a procedimentos de contratação, designadamente em plataformas de contratação pública e respetivo arquivo.
2. Gestão de fornecedores (por exemplo: contas correntes, limites CCP, notas de encomenda).
3. Apoio ao expediente financeiro.
4. Outras funções que sejam designadas pela Direção do CCMAR.

Remuneração: Valor bruto mensal a definir entre 995.51€ e 1304.46€ compatível com a experiência demonstrada.

Perfil requerido:

A pessoa a contratar deverá ter obrigatóriamente:

1. Habilitações literárias – Licenciatura em Economia, Gestão ou outra área relevante para a função.
2. Domínio oral e escrito, da língua portuguesa.
3. Muito boas competências ao nível do conhecimento (verbal, escrita, leitura) da língua inglesa.
4. Excelentes conhecimentos das ferramentas do Office na ótica do utilizador.
5. Experiência comprovada na utilização de plataformas eletrónicas de contratação pública (CCP).

Condições de Preferência:

1. Formação em domínios relacionados com aquisição de bens e serviços e em geral, contratação pública.
2. Conhecimentos e experiência na utilização do Código dos Contratos Públicos;
3. Experiência comprovada em desempenho de funções em serviço/ área de Compras;
4. Elevado grau de compromisso e responsabilidade, espírito de equipa, forte sentido de organização, capacidade de raciocínio, capacidade de comunicação e elevado nível de empenho.
5. Disponibilidade imediata.

Condições do contrato: Contrato de Trabalho a Termo Incerto, a iniciar em Outubro de 2018, com um período normal de trabalho de 35 horas semanais.

Local de Trabalho: Centro de Ciências do Mar do Algarve, no Campus de Gambelas da Universidade do Algarve.

Prazo de receção de candidaturas: O concurso encontra-se aberto entre 05 de Julho a 31 de Agosto de 2018.

Composição do Júri: O júri de avaliação será constituído pelo Professor Doutor Adelino Canário, Presidente da Direção do CCMAR (Presidente do júri), Mestre Cristina Inácio (Diretora dos Serviços Financeiros e Administrativos) e Mestre Teresa Pimenta (Técnico Superior - Jurista).

Envio e Documentação a apresentar na candidatura:  As candidaturas devem ser submetidas diretamente no site do CCMAR (só são aceites candidaturas submetidas diretamente no site do CCMAR). A receção só é considerada válida após confirmação por escrito. A submissão das candidaturas deve incluir uma Carta de Motivação, cópia do certificado de habilitações de Licenciatura, Curriculum Vitae detalhado e o contacto de email de até 3 referências.

Seriação de candidaturas: A seriação das candidaturas será feita através de análise documental e eventualmente entrevista a um número reduzido de candidatos melhor classificados na análise documental.  Para a seriação das candidaturas o Júri estará particularmente atento à experiência e conhecimentos demonstrados nos pontos mencionados no perfil.

Divulgação de resultados: A comunicação dos resultados da avaliação será feita mediante comunicação escrita.

Nota:

O Júri reserva-se ainda o direito de, perante dúvidas suscitadas na análise das candidaturas contactar ou recorrer a entrevista no sentido de solicitar esclarecimentos adicionais. Na eventualidade da pessoa primeiro classificada não aceitar o lugar ou rescindir o contrato, o júri reserva-se mediante juízo de conveniência e oportunidade ao direito de atribuir o lugar ao candidato seguinte na ordem de seriação final. Na eventualidade de os candidatos a concurso não possuírem o perfil adequado para as funções propostas,  ou como resultado de alterações não previstas do financiamento, o júri reserva-se o direito de encerrar o concurso sem qualquer recrutamento.

Declara-se que o CCMAR, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades para com todas as pessoas no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

07-08-2018

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