Técnico Superior de Investigação [M/F] - 1 vaga
 Referência: CCMAR/TSI/08/2021 

O Centro de Ciências do Mar do Algarve (CCMAR) abre uma (01) vaga de Técnico Superior de Investigação (M/F), na área das pescas, para satisfazer necessidades temporárias na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto para apoiar o trabalho realizado no âmbito do projeto de investigação com a referência PARTICIPESCA (MAR-01.03.02.FEAMP-0055 “PARTICIPESCA” e actividades conexas, cofinanciado pelo Programa Operacional Mar 2020, Portugal 2020 e União Europeia, através do Fundo Europeu dos Assuntos Marítimos e das Pescas nas seguintes condições:  

Tarefas a desempenhar: 

1.    Participar na realização de ensaios experimentais no mar e em cativeiro;
2.    Participar no plano de amostragem biológica a bordo de embarcações de pesca comercial;
3.    Participar no tratamento de dados das tarefas das alíneas anteriores.
4.    Participar nas ações de divulgação científica e comunicação do projeto.

Salário Bruto Mensal: 1050.14€

Perfil Requerido:  
1.    Mestrado na área de pescas, biologia marinha ou ecologia marinha. 
2.    Experiência confirmada em amostragens biológicas em embarcações de pesca artesanal.
3.    Carta de condução classe B (veículos ligeiros). 

O não cumprimento destes requisitos determina a rejeição liminar da candidatura. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da Lei.

É considerado preferencial:
1.    Ter veículo próprio.
2.    Ter experiência confirmada em trabalho e contacto com a comunidade de pesca artesanal do Algarve.
3.    Ter experiência confirmada em pesca experimental.
4.    Ser proficiente em Excel, QGIS e R Studio.
5.    Ser comunicativo e ter uma atitude proactiva.

Condições do Contrato de Trabalho: contrato de trabalho a termo incerto, previsto iniciar em Junho de 2021.  

Horário de Trabalho: 35 horas por semana, excepcionalmente pode ser necessário trabalhar aos fins de semana e em períodos noturnos.  

Local de Trabalho: CCMAR, Faro, Portugal.

Processo e Submissão de Candidaturas: Só são aceites candidaturas completas e submetidas direta e obrigatoriamente no site do CCMAR https://www.ccmar.ualg.pt/list/job . 
A receção só é considerada válida após o candidato receber confirmação por escrito do CCMAR. A candidatura em (língua inglesa ou portuguesa) deve incluir:
⦁    Uma carta de motivação (em inglês ou português); 
⦁    Curriculum Vitae detalhado (em inglês ou português) de acordo com o perfil requerido, os factores preferenciais e os critérios de selecção;
⦁    Cópia do certificado de mestrado (se atribuído por uma instituição portuguesa de ensino superior) ou cópia do certificado de reconhecimento do grau de mestrado por uma Instituição de Ensino Superior Pública ou pela DGES – Direção Geral do Ensino Superior (se o grau foi atribuído por uma universidade estrangeira).  
⦁    Uma declaração de honra (disponível na plataforma de candidatura) para os candidatos que ainda não podem enviar uma cópia do certificado de mestrado ou uma cópia do certificado de reconhecimento do grau de mestrado, tal como indicado acima.
⦁    Contacto de email de até 3 referências. 
⦁    Outros documentos que considere necessários para a candidatura.

Período de candidatura: entre 27 de Abril e 11 de Maio de 2021.

Júri do Concurso: Professor Jorge Gonçalves, Professor na Universidade do Algarve, investigador no CCMAR (presidente); Doutora Mafalda Rangel, investigadora no CCMAR (membro); Doutor Miguel Gaspar investigador no IPMA e no CCMAR (membro).

Critérios de seleção: o processo de seleção será baseado nos documentos recebidos, mas o júri do concurso reserva o direito de contactar ou entrevistar candidatos em caso de necessidade de informação adicional ou clarificação de aspectos curriculares. 
A avaliação será de acordo com os seguintes factores de ponderação:

1.    Experiência confirmada em pesca experimental (20%)
2.    Experiência confirmada em amostragens biológicas em embarcações de pesca artesanal no Algarve (30%)
3.    Conhecimento de Excel, QGIS e R Studio (20%)
4.    Experiência confirmada em trabalho e contacto com a comunidade de pesca do Algarve (30%)

Na eventualidade de os candidatos a concurso não possuírem o perfil adequado para as funções propostas o júri reserva-se o direito de encerrar o concurso sem qualquer recrutamento. Na eventualidade de não se poder atribuir o lugar ao candidato selecionado porque não cumpriu os requisitos documentais, ou por outra razão, ou posteriormente se o candidato denunciar o contrato de trabalho, o júri reserva-se, o direito de atribuir lugar ao candidato seguinte na ordem de seriação final, mediante juízo de conveniência e oportunidade.

O presente concurso encontra-se pendente de aprovação de uma alteração às condições de financiamento, pelo que o júri do concurso reserva-se o direito de anular o processo de recrutamento caso a entidade gestora não aprove as alterações solicitadas.

Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas na página eletrónica do CCMAR em https://www.ccmar.ualg.pt/list/job-closed sendo os candidatos notificados por e-mail. 

Audiência Prévia e Data limite da decisão final: Depois de notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para contestar a decisão preliminar enviando um email ao júri do concurso. As decisões finais serão anunciadas até ao máximo de 90 dias após a data limite de candidatura. 

Candidatos detentores de certificados comprovativos de grau emitido por uma universidade estrangeira devem ter o seu certificado reconhecido em Portugal até à data indicada na comunicação de atribuição do lugar. O não cumprimento justifica a exclusão do procedimento. Informação sobre o reconhecimento de graus pode ser obtida em qualquer universidade portuguesa ou aqui. A Direção do CCMAR reserva-se o direito de prolongar o período acima mencionado, mediante pedido do candidato e caso não impacte negativamente o cumprimento do programa de trabalhos.

O(A) candidato(a) com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 

Política de não discriminação e de igualdade de acesso do CCMAR: Nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, origem ou condição social, património genético, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnicidade, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

            20 de Abril de 2021